2026年7月7日，人文与教育学院召开2025-2026学年第二学期末全体教职工大会，全面复盘本学期育人工作成效，同步细化期末收尾、暑期重点任务与新学期筹备安排，全院教职工参会。

会上，卢小希副书记围绕党建引领、人才培养、就业服务等维度作学期工作汇报。学院党支部顺利通过第四批“全国党建工作样板支部”验收，构建“党建+专业”育人模式，打造“学前+法治”特色品牌；全年开展50余场团学活动，学生志愿服务累计时长超3000小时，斩获86项学科竞赛奖项；深化产教融合落地吉的堡学前定向班，建成多校地共建实训基地。2026届全院毕业生1071人，整体就业率达92.58%，学院建立“三轮递进式”就业核查与“四精准”帮扶机制，严守就业数据真实性，杜绝虚假就业。

张虹副院长完成期末教学收尾工作部署，要求各专业规范完成试卷阅卷、档案归档，针对高不及格课程形成可落地教学改进方案；启动教师教学技能竞赛备赛，推进2026级人才培养方案修订，全体教师利用假期备好新学期教案、课件及备用教学素材，统筹安排24、25级综合实践周相关筹备工作。

张金福书记明确放假时间、开学时间，并结合暑期重点工作对全体教职工提出明确多项核心任务。招生方面，落实45个学前教育招生总计划，分区域推进生源拓展，组织教职工参与7月17日、26日两场线下招生咨询会，树立全员招生宣传意识；就业攻坚持续推进，实行未就业学生“一人一策”动态台账管理，7月20日前完成就业自查，8月底确保毕业去向落实率达标，同步启动就业质量年度问卷调研。假期内专业建设与对外交流也要有序推进：待完成微专业优化、专业课程能力图谱绘制，开展产业需求研判与实训基地统筹管理；同时鼓励教师利用假期申报科研项目、撰写学术论文，学习人工智能教育相关前沿理论。根据上级部署及时做好学院树立和践行正确政绩观学习教育等各项工作。

下一步，学院将以本次会议为抓手，巩固样板支部建设成果，持续深化产教融合，抓实就业、招生、专业建设各项工作，科学对接学校“十五五”发展规划，以实干推动学院育人工作高质量发展。